人材を確保できる理由
基本から指導している
新亜光学工業株式会社で働くスタッフの中には、工場勤務が初めてという人がいるでしょう。
そのような人のために、作業の流れを基本から教えています。
研修もしっかり受けられるので、初心者でも即戦力になり、効率良く仕事を進めることができます。
さらに優しく先輩が後輩に指導しており、スタッフ同士のチームワークも良くなる面がメリットです。
絆が深まるのでスタッフは現場が好きになり、離職率が低下するでしょう。
そして特に優れた能力を持っているスタッフは、新人でも昇給するチャンスを得られます。
このように良い人材を自らの手で育てたり、失わないようにする取り組みを行ったりしていることが理由で、新亜光学工業株式会社は生き残っています。
定期的に休みを取りやすい
朝から晩まで集中して部品を作っていると、次第に疲れが溜まります。
部品を作ることが好きな人や得意な人でもそれは変わらないので、新亜光学工業株式会社はスタッフに十分な休息を与えるようにしています。
それもスタッフが働きやすい環境にするための取り組みで、働く側からも新亜光学工業株式会社は人気です。
またスタッフが休みを申請した場合も快く受理してくれるので、プライベートと仕事を両立しやすい面も魅力です。
スタッフが働きやすいことが評判になって、自然と新亜光学工業株式会社自体のイメージアップに繋がります。
それが顧客を増やし、さらに有名になっていく理由です。
このような工夫が、今の新亜光学工業株式会社の地位を作り上げています。